Chargée RH & Recrutement — SARL Dinamique
Analyse des besoins en recrutement, stratégies de sourcing, pilotage des campagnes digitales.
Bonjour, je suis
Spécialiste RH & Recrutement Digital
Passionnée par le recrutement digital et la gestion des talents. J'accompagne les entreprises dans leurs stratégies d'acquisition de talents et d'optimisation des processus RH.
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Projets Réalisés
Recrutements
Découvrez mon parcours et ma passion pour les ressources humaines
Chargée RH & Recrutement
Alger, Algérie
Professionnelle des ressources humaines avec plus de 8 ans d'expérience dans le recrutement, la gestion des talents et le développement RH. Actuellement en poste chez SARL Dinamique, je suis spécialisée dans l'analyse des besoins en recrutement et la mise en œuvre de stratégies d'acquisition de talents innovantes.
Mon expertise couvre l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du profil à l'intégration des candidats, en passant par le sourcing digital et l'évaluation des compétences.
Mon parcours professionnel dans le domaine des ressources humaines
SARL Dinamique
2021 — Présent · Alger
Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement auprès de la direction. Élaborer les stratégies de sourcing et piloter les campagnes de recrutement digital.
Hyundai Motor Algérie
2018 — 2021 · Alger
Gestion complète du processus de recrutement pour l'ensemble des départements. Mise en place d'outils d'évaluation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Groupe Industriel Algérien
2016 — 2018 · Alger
Support administratif RH, gestion de la paie, suivi des dossiers du personnel et organisation des formations internes.
Mon parcours académique et mes certifications professionnelles
Université d'Alger 2 — Abou El Kacem Saâdallah
2014 — 2016
Spécialisation en management stratégique des ressources humaines et développement organisationnel.
Université d'Alger 2 — Abou El Kacem Saâdallah
2011 — 2014
Formation approfondie en gestion d'entreprise, économie et management des organisations.
LinkedIn Learning
2022
Maîtrise avancée des outils de recrutement digital et sourcing sur LinkedIn.
Coursera — Université de Michigan
2023
Stratégies modernes de gestion des talents et développement des compétences en entreprise.
Mes compétences techniques et interpersonnelles
Les projets clés qui ont marqué ma carrière

Mise en place d'un processus de recrutement 100% digital avec intégration d'un ATS et automatisation du sourcing candidats.

Création d'un dashboard analytique pour le suivi des KPIs RH : turnover, délai de recrutement, satisfaction employés.

Conception et déploiement d'un programme de formation interne couvrant les compétences techniques et managériales.

Refonte complète du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs avec digitalisation des étapes clés.
Aperçu de mon CV — Téléchargez la version complète en PDF
Spécialiste RH & Recrutement Digital — Alger, Algérie
amina.nedir@email.com · +213 5XX XXX XXX
Professionnelle RH avec 8+ ans d'expérience en recrutement digital, gestion des talents et développement organisationnel. Expertise en sourcing, évaluation des compétences et mise en place de stratégies d'acquisition de talents.
Analyse des besoins en recrutement, stratégies de sourcing, pilotage des campagnes digitales.
Gestion du cycle complet de recrutement, mise en place d'outils d'évaluation.
Administration RH, gestion de la paie, organisation des formations.
Arabe (Langue maternelle) · Français (Courant) · Anglais (Intermédiaire)
N'hésitez pas à me contacter pour toute opportunité ou collaboration